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刘胜伟 实名
但凡能证明你去了岗位并且有工作的都算
23-09-06
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刘胜伟 实名
算，不管是人证，微信聊天记录，或者打卡记录都算证据，除了这些，微信沟通不公平对待的聊天记录，对方言语不妥的截图等等都要保存。
23-09-04
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实名
不定时工作制，问题难点在难以证明加班是领导安排的，除了偶尔开会是部门通知的，再就是周末让来上班和完成工作下班的微信聊天记录，没有加班申请，有打卡记录和同事证言这算证据么？
23-09-04
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