要做有效沟通有几个前提: 1、招聘单位不虚构，真实存在，且需要用工，不是挂羊头卖狗肉。 2、应聘者真心求职，且有一定的心理预期。 3、双方都有协商的思想，都行把这件事办成。 4、招聘企业的承诺的薪资待遇为真实的。 5、招聘企业信息及有关情况为真实的。 6、应聘者的有关信息情况为真实的。 没有这些前提无法做到有效沟通，反而会因为一个小问题，导致一方或双方出现信任危机，沟通就会随之终止。 关注一下，便于沟通。茫茫人海之中相遇即是缘!