没有面试机会的原因有很多，比如： ①像你猜测的‘年龄+学历’，但往往只是主观猜测。 ②简历没有突出你的‘优势+匹配技能’，这反而是有经验的职场人，求职失利的关键因素，需要做简历优化提升简历质量。 ③目标岗位不清晰。这会让hr在翻阅简历时，并不能了解你想要的是什么，也就不会在你的简历上过多停留。 ④求职范围过窄，定势思维让你忽略了其他可尝试工作（不要有职业偏见，也需要跳出职业舒适圈，毕竟人要生活，人也是在动态变化发展的） ⑤尝试从身边资源入手，让身边人帮你推荐，甚至我个人建议去线下人才市场看看机会，也就是拓宽找工作渠道 ⑥给自己一个时间期限，这点非常重要！！！这期间你可以继续投递你认为理想的岗位，但如果过了这个最后日期，作为成年人就要先降低标准，找个事先干起来，有时候机会自然而然就来到了。 接着，你再针对问题具体分析你后面的应对策略，才能更加精准高效。祝，工作顺遂❤️