应届的简历都是千篇一律的模版，可多写几份简历，工作经历和负责项无法改变，那就根据不同的招聘重点，对应做突出能力的介绍，争取成为亮点。如果自身能力过关，在工作经历中所负责的重点内容可以适当突出自己的贡献，以达到先入行的需求，再在从业过程中重点锻炼，新人都会有学习的机会，不要太担心，但一定要有能力短时间成长。