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#等你来答#怎么有效与候选人沟通
Jocelyn 实名1 面试过程中，HR需要掌握面试的节奏和主动权 2 对于岗位的“必须要求”需要在对话的过程中逐一确认和评估 3 如果候选人在回答问题的时候发散出去，不要非常直接的打断，但可以简单呼应他的回答，随后把话头引回来 4 对于候选人提出的问题，可以用积极的口吻诠释该岗位的挑战和吸引点