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#等你来答#面试时，提及婚育状况的问题，不如实回答可否
吴先生 实名建议如实回答，因为这一项通常 在“应聘申请表”中作为你职前提供给公司的 个人信息情况，如果存在与事实不符， 公司有权利进行解除劳动合同， 不要给自己留下隐患。