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#等你来答#怎么有效与候选人沟通
谢先生 实名1.明确公司所需人员的岗位职责，查看简历是否符合要求！2.确认候选人符合条件的情况下，约面试，将薪资待遇情况大概的陈述一下，让候选人有个判断，是否有意向来公司！3.面试后带候选人参观公司环境，让候选人对公司有个简单的了解！从而让候选人做出选择！4.在得到部门领导的答复后及时回复候选人，并确定候选人态度！