目前我这边所接触到的学生，最后一轮一般有两种情况，一是最好级别面试官进行面试，这个时候一般不会谈薪，对方会考察你的价值观、就业观等，是否与公司理念一致，也是对hr或用人部门筛选的一个考察，如果没有问题，直接录用。另外一种情况是会让直接带你的直属领导进行面试，看看是否能够带？也是不会问出很多难题或者非常具体化的问题。以上两种情况，都不会涉及谈薪问题，但是他们会决定你的面试是否成功。一般如果终面没问题了，HR会单独找你或者给你打电话沟通薪资，如果被录用，这个时候你就可以根据情况谈薪了，只要在HR的薪酬范围内，都是ok没问题的。