职场只存在名与利，会不会有人耐心教你也取决于教你会不会有名和利，你能不能帮助他给他产生名和利，很少会有那种会打压新人的企业公司，一般都有人才培养政策，比喻为你为公司培养一个厉害的人，你就会获得公司奖励和回报。