一般情况下员工离职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在此期间做好工作交接，到时间就可离岗。可以要求用人单位出具离职证明，这是用人单位应尽的义务。 至于解除劳动关系证明，你的辞职信或是提出的解除劳动关系通知书和离职证明等等这些都是解除劳动关系的证明，无需再单独出具。 被开除一定要要求用人单位出具解除劳动关系通知书，由于是你违约在先，所以无法主张用人单位的补偿款和赔偿金，倒是有可能用人单位会主张要你赔偿损失。