在面对某些面试官时，对方看不起你，觉得你不值，应该如何应对？#智联导师 
从2个方面回答你：
第一，这个面试官是不合格的，因为正规的面试官培训中，
一定会强调不已个人好恶评价候选人，更何况是涉及到歧视等严重问题。
想要解气，下来直接投诉即可，一告一个准。
第二，回到面试，还是要更加充分的理解面试究竟是什么。
面试的本质是合作谈判的过程，
通常HR在设计面试问题时，
都会基于一定的考察点，比如专业知识、实习经历、价值观、进取心、稳定性等。
将这些考察点进行概括，
不外乎为了这两个要素：高匹配度+强应聘动机。
因此在整个面试过程中，
无论沟通怎样的话题，都要体现自己是最适合这个岗位的人选，
并且对这家公司具有很高的认可度！