面试的过程虽然是一个双向选择的过程，但是职场面试中，通常是情况面试者处以被选择的地位，获取面试官好感对于面试的成败有至关重要的作用。 首先，了解面试职位要求，在自我介绍环节有针对性明确自身情况和职位要求的匹配度。 其次，在沟通过程中，注意观察面试官情绪和表述方式，及时调整自己回答问题的方式，确保沟通效率提升，对面试官表达内容采用“倾听-认可-归纳”的方式，再结合自身优势回答。 最后，了解企业文化和企业特质，在提问环节有针对性的提出问题，旨在体现自己对企业文化的认同。 总之，做充分准备，对自己的价值合理评估，正确表述。