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上个星期做事得罪我的上级能动性和工作态度不好,把我辞退了

乔小姐 实名

关注的重点错了,是人不舒服了(上级),做出来的一个反射性行为(辞退),给了一个理由(如上)。其实就是不想看到你了,底层逻辑得搞明白,根本原因都搞错了,辞退也好,不然手底下做事,他这个情绪得转移给你,在你身上消化情绪。

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