首先我比较好奇题主提出这个问题，是因为已经遇到过面试尴尬场面还是仅仅因为自己的担心，提前做些预案😂 假设是已经遇到过，可以把遇到过的具体场景一起描述清楚，这样各位老师可以给到你更有针对性的帮助和建议。 假设还没发生，仅仅基于自己的担心。那么也可以具体说说你认为的尴尬场面是指哪些场景？因为每个人理解的定义不同。 假设这里说的“尴尬场面”是指面试过程中的自我介绍卡壳、面试官的问题回答不上、紧张没发挥好、自己没有目标岗位的工作经历等等 那么这种情况可以从以下几个方面做一些补救和规避： 1.保持真诚的态度。知之为知之不知为不知，是知也～即便遇到了自己不会的，也不用慌张，切记不要不懂装懂。可以诚实的告知对方，自己确实不知道。保持真诚很重要～ 2.虽然不懂是劣势，但是可以同时展现自己很强的学习能力，并且有空杯和好学的心态。因为工作经历的不足，岗位经验缺乏，可以展现自己很强的学习能力，以此来向用人单位证明，不懂得东西可以很快学会，有很强学习能力。人不笨～ 3.基于担心的问题，我们可以通过大量的刻意练习来让自己对自我介绍、常见的面试问题烂熟于心，这样也可以增加自己的自信心。 担心就一定要提前准备，不熟悉就一定要提前刻意练习 4.就业过程中有可能还会发生些我们未预判到的问题，其实也是在考验我们应变能力和解决突发问题的能力。如果觉得这方面自己不足，生活中也可以抓住场景多刻意练习提升。 加油😊～