这个不用特别的比较，在国内目前的环境下，能符合劳动法规要求的公司就是好公司。 如果做不到符合劳动法规，那么给远超出行业平均薪酬工资的公司就是好公司。 如果既不符合劳动法规，又不能给高新的，老板和员工同甘共苦的依然算是好公司。 以上三条都不符的就不是好公司了，勉强干着就好。