#等你来答#我想问问大家为什么妥协，你遇到的是不是也这样没有五险，双休别想

现在的单位，太不把劳动法当回事了，要不就是根本没有五险，要不就是一年，半年以后交。有的单位还拿着什么员工稳定性来说事，延迟交五险。我想说你这样延迟交真的稳定了吗？还不是该离职还是离职？不然你为啥在这招人呢？ 都说生育率低，基本的五险不能保证，双休少的可怜。对已婚未育女性的歧视。