既然面试官问到你这个问题，肯定是在你的简历当中有出现过沟通能力强这个词，或者是在面试的过程当中你有提到。 具体如何去回答的话，有一个法则叫做star法则。什么意思呢就是说在你主要找一个沟通相关的事例。在什么样的背景下，你接到了一个什么样的任务，遇到了什么样的难题，这个难题是沟通障碍。后面你是通过什么样的方式解决的？结果怎么样？ 比如之前我们有一家公司有一个人的沟通能力比较强，体现在一件事情上。比如有一个项目需要设计师出方案，而这个设计师反反复复的拖延，导致项目进展缓慢。有两个人去跟设计师沟通，都没能协调好相应的方案和需求；但换了另外一个同事，她就花了一天的时间跟他去沟通就解决了。 你说这个事例是不是刚好能够证明后面的这个同事他比前面的两个同事更具备良好地沟通协调能力。 上面是别人的例子，仅供参考，接下来你从你自己的工作当中寻找一个类似的案例，去讲出来就好了。 面试当中这些都要提前有准备，祝好运！