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问题来自于
张立彪
实名#三方协议#应届毕业生签了三方后应征入伍需要赔偿违约金吗?
我毕业后与一家央企签订了三方协议,之后应征入伍体检已过想与该公司解除协议,我还没有入职,但是公司那边就是不放,说我这是违约,但是协议上写着国家法律规定的可以直接解除协议,但是公司那边一定让赔偿违约金,我需要拿他所说的违约金吗?
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#三方协议#应届毕业生签了三方后应征入伍需要赔偿违约金吗?
首先,很开心,你找到了自己想去做的事情。 要看你的协议内容到底是怎么规定的,希望外人是没有办法告诉你怎么做。 一方面呢,我觉得专业的事情还得咨询专业人士,你可以问问你身边学法律的。懂劳动法或者劳动合同法的人帮你分析一下,看看这个到底需不需要赔偿? 另一方面呢,可以先和你签协议的这家公司去沟通一下,说一些感谢对方的话非常抱歉但是要注意沟通的态度和方式,让人家觉得舒服一些,并且理解。 看你签的是三方协议,属于人力外包就是负责招聘的,这个人应该是有提成的,为了利益考虑,他们会要求赔偿。但是如果不去的话,个人觉得按照道理来说是不用赔偿的。 如果签了协议,我没有去上班,如果当时我临时反悔或者是另有原因的话,我不能不去,不相当于签了卖身契一样。 祝你一切顺利!