第二家公司，首先，采用5天8小时的工作制度，更加注重员工的工作和生活平衡，有利于员工的身心健康；其次，试用期底薪也行，加上加班费和其他补贴，工资待遇比较稳定，能够满足员工的日常生活需求；再者，公司提供餐补和出差补贴，能够更好地保障员工的生活需求，这些优点能够更好地满足员工的需求和期望，使员工更加专注于工作本身，同时保障员工的日常生活需求。