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因为一点小错误领导要罚我800块，而且不从工资里扣，让我们微信转账给他，这样合理吗？
陈先生你可以留下证据，直接告你上司就可以 如果是公司行为就告公司，一告一个准 你首先要搞清楚是你上级的个人行为还是公司行为，主体一定要清楚