一般国企，央企在招聘编制内员工时，都采用统考的方式(类似于公务员考试)，对所招聘岗位的专业大类和专业都有明确的细分要求，不符合要求的，在报名资格审查时就被刷下来。因此在报考时，一定看清楚用人单位的学历及专业要求。另外国企央企还在社会上招聘，类似于合同工，没有编制，这方面招聘的岗位，专业相对要求较松一些。