1.学历水平 一个良好的教育水平，会是一个硬性的加分条件。因为在应届毕业生，别人也只能通过你的学历来了解你，面试官时常会对高校有着莫名的好感。 2.专业 面试官专业对口会十分看重。很简单，大家都是应届生都没有工作经验，那面试官为什么不选择一个专业对口的人呢？而且专业还不对口，会给人带孩子疑惑，为什么初入职场不选择一个专业对口的工作？ 3.实操能力。 在简历中要多讲自己的实习经历，然后取得了什么样的成绩，没有成绩，写成果也可以，一定要归纳精炼。