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要看面试的级别。员工级人员：先由HR初面通过后推荐给部门负责人，面完基本上结束了，除非特殊加面。如果是主管层以上人员：先由HR初面通过后推荐给部门负责人，通过后，再经过人力总监和总经理面。如果你到了人力总监面试，那你面试的层级应该不低哟
06-27
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#新赛亚生物#是真招人还是挂个号而已？有朋友知道吗？
阿布公司的面试流程很奇葩，初试是用人部门的领导面，初试通过了，复试是人事面，居然没有过。难道不是流程搞反了吗，不应该是人事初试，用人部门复试？用不用你最后是人事拍板居然不是用人部门，也是挺少见的。