在面试过程中，如果面试官询问个人隐私信息，如婚姻状况或是否有恋爱计划，这可能违反了平等就业机会的原则。这些问题可能与工作能力或表现无关，因此，如果你觉得这些问题不适当，你可以委婉地回答，例如：“我认为我的工作表现会更好地回答你的问题。” 如果你觉得这些问题影响到你的就业机会，你可以考虑与人力资源部门或公司领导进行沟通，解释你的情况并询问公司是否遵循平等就业机会的政策。 总的来说，重要的是保持专业和自信，展示你的工作能力和价值。