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问题来自于
再遇已然不是你
#打工人的日常#请问一下有一部分公司的人事不矛盾吗?
明知道找工作的大部分是应届生或者往届生,为什么还有这么多工作需要三五年工作经验,而且一看工资四千到六千,基本上就是四千,扣完五险一金还没有四千,这工资水平招一个有经验的,不矛盾吗?真的既然这么多公司都不愿意培养新人,请问哪里来这么多有工作经验的给你招聘呢(疑惑)?
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#打工人的日常#请问一下有一部分公司的人事不矛盾吗?
赵江永 实名你好!招聘的标准设置也是根据企业和岗位要求来设置的。招聘分为校招和社招,校招主要是针对应届毕业生的,社招主要是针对有工作经验的。 关于工资的区间问题,你说的情况不排除,但是大部分企业还是根据求职者的工作能力和经验在这个区间确定薪资的,达到区间最高工资或者超过的还是存在的。