在决定是否去业主单位时，你需要考虑一些关键因素，包括职业发展、工作内容、工作环境、个人偏好等。以下是一些具体的建议： 1. 职业发展：如果你在咨询单位的职业发展有清晰的上升通道，且目前的工作满足你的职业发展目标，那么你可以考虑留在咨询单位。然而，如果你认为去业主单位能提供更好的职业发展机会，比如接触到更多的项目和更广泛的工作内容，那么你可以考虑跳槽。 2. 工作内容：如果你对目前的工作内容感到满意，觉得工作挑战性足够，那么跳槽到业主单位可能并不适合你。然而，如果现在的咨询工作过于单调，而你对业主单位的工作内容更感兴趣，那么跳槽也许是一个好的选择。 3. 工资待遇：工资待遇是一个重要的考虑因素。如果新的工作待遇大幅下降，接近50％，到手只有六七千，那么你需要仔细权衡。如果你对目前的经济状况满意，那么这个跳槽可能并不是必要的。然而，如果你的经济状况比较紧张，那么这个机会可能能够提供更好的经济稳定性。 4. 工作环境：工作环境也是一个重要的考虑因素。如果你喜欢在咨询单位的工作环境，包括与同事的关系、工作的自由度等，那么跳槽可能并不是一个好选择。然而，如果你觉得业主单位的工作环境更符合你的期望，那么你可以考虑跳槽。 总的来说，这个决定需要你根据自身的情况进行权衡。如果你对目前的工作满意，且工资待遇不错，那么留在咨询单位可能是更好的选择。然而，如果你对职业发展、工作内容、工作环境有新的期望，那么去业主单位也许是一个更好的机会。