面试官问你的家庭背景有可能是基于以下几个方面的考虑： 根据家庭环境判断你的性格。面试官想要通过这些问题来了解你的家教、性格、人品、抗压能力、吃苦耐劳能力、工作稳定性等等。 了解求职者的抗压能力。面试官会存在一些偏见：背景好，条件好，不缺钱的家庭的孩子，一般都吃不了苦，抗压能力也较差，对金钱的追求也没有那么大，可能受到一点挫折就会放弃。所以对于一些压力比较大的岗位，面试官可能会更加偏向招聘一些能加吃苦的人。 了解你是否适合这个岗位。不同公司、不同岗位对于求职者的能力要求也会有所不同。培养一个员工需要耗费时间和成本，所以公司希望求职者是一个能够在公司稳定发展的人。