没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
依賴你所有
面试问女性是否已婚已育，对未婚女性是否公平？
目前25-30岁之间的女性，面试期间应该都会被问及是否已婚已育，尤其回答已婚未育时，offer几乎离自己就很远了，虽然能理解企业的问其的原因，也是为了公司发展着想，但这样对女性职工真的公平吗？
5128
阅读
3
回答
我要回答
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试问女性是否已婚已育，对未婚女性是否公平？
张熙磊 实名只要女性去面试，都会遇到这个问题，对女性来说肯定不公平； 但可以相对的看，企业这么做，作为候选人没有太多选择空间，但进入了企业，你就有自由选择生育的权利； 面试的目的是为了加入企业，是否婚育是面试其中一个问题，别太当回事儿，正常准备正常回答，业务技能才是职场纵横的根本！