量化算法工程师，看这个名称和岗位职责，挺专业的，如果通过测试，招聘人员认可了你的专业性，那剩下来的问题，基本就是面试者的利益保障问题了，比如签合同啊，试用期，薪资，其他福利待遇，休息，公司的制度，五险一金怎么交啊等等吧。这些都说清楚定下来了，再说入职办手续的事情，可不要上班一个月了，就让上班，啥都没说，他们就会把你当成职场小白，工资他们随便定，你还没办法。因为你也没问。所以各项事情要丑话说在前头。