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#说说汽车圈的那些事儿#从一线城市到三线城市找工作,工资低了,要求高了,没有五险一金,心理落差很大,面试还处处碰壁😮‍💨

魏来 实名

一线到三线,经常会遇到: 1、工资低了,因为当地平均收入就低,除了少数岗位,基本上都要降低工资; 2、要求高了,因为公司人少和分工不合理,和一线城市比相同级别岗位,承担的内容更多; 3、五险一金不是没有,而是经常只有几险,没有一金。而且经常需要干满一年以上才给你上; 4、双休变单休,相比一线,有双休的单位屈指可数; 5、销售岗位成为市场主流,其他看起来不错工作城市越小越需要关系; 心理有落差是一定的,先适应吧,要不然会由落差变成心理问题。

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23 条评论

魏来 实名
高智商人才您好,问题问的是从一线到三线落差的问题,我回答了问题。再次敬佩您的高智商,感谢留言。
23-12-15
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张立强 实名
三线就和三线比较,别吃吃惯了牛排吃不了麻辣烫,你怎么不把中国的薪资和美国比呢?
23-12-15
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榆林也是如此
23-12-04
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基本没有什么前途,待不住的城市,回不来的故乡。能在外面就在外面拼吧,回来真的浪费时间
23-12-04
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程亭亭 实名
我找了三个月了,还是和销售有关的,面试说不含销售
23-12-04
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太真实了
23-12-04
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太对了 👍
23-12-04
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株洲不少公司连五险都不交
23-12-04
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所以又去一线了
23-12-04
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重要是武汉租房和吃饭也赶上深圳了
23-09-04
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