我的两点建议: 在面试前我们可以先查一下你所应聘的企业的基本情况，包括公司规模以及企业文化。这样做的目的一方面是为了更加了解企业的基本情况，通过公司的实际缴纳社保人数便可以大致判断公司的规模。 另一方面也有助于自己在面试中有更好的表现。在面试环节中面试官基本上都会问这个问题：你对我们公司有什么了解？因此我们要提前了解公司的主营业务、业内新闻以及企业文化等等。如果在自我介绍或者回答问题时能够提及公司的企业文化，那么会是一个小小的加分项哦~ 另外选择offer的时候，我们不要一味的去比较薪资，而更加应该关注岗位的发展前景，如果薪资待遇不是很好，但是岗位的发展前景比较好也是值得考虑的，因为如果说你在这个岗位上积累了一定经验的话，那么你再去跳槽，你就有提高自己薪资的一个机会。