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#北京绿冠科技集团有限公司#您好！麻烦贵公司再写招聘信息的时候把招聘需求写详细点
1回答
#奥山集团#不合适的原因是什么？
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#求职困惑#设计师助理无经验
1回答
#财务#发招聘信息的人，脑子有洞，请有点专业常识，中级会计职称（5年以上会计经验才能考），一边写着应届毕业生，一边写着中级职称，脑子的洞补一补在发布信息。还有看看，你的薪资，在发对应的职位要求好吗？廉洁劳工也不是这么用的
2回答
#财务#请问什么原因？
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hr到底是怎么筛人的？
6回答
为什么那么多单位发布招聘写着五险一金，但是实际去面试的时候就没有了？为啥不发布真的？
3回答
很好奇的一个问题，前段时间看某公司还在发布招聘信息，然后投递了简历。简历过程是有兴趣等待邀请面试。过了一段时间以后，在简历投递进程中没有关于这个公司的招聘了。这两天又看到该公司在发布招聘信息。这个是什么情况？
2回答
话说现在的招聘信息太虚了
3回答
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#环境科学/环保#作为应届毕业生的困惑
牛锴鹏 实名一般是这样，hr和专业主管不在一个线上，简单说hr只管招人哪怕你符合其中一条她会把条件说的可好，然后让你去现场面试，去了专业的的主管领导要经验，然后hr就不管了