从HR角度谈一谈我面试时关注的几个点，你可以依据这几个点作为参考，毕竟每个面试官也不同 既然已经到自我介绍环节了，说明你的简历已经通过了初筛，不管是在专业上或者实习经历上还是比较符合公司要求的 1、自我介绍我们其实想听的一是你的逻辑性，能够按照一定顺序来，比如按照时间顺序，从学校经历到实习然后到目前的求职期望，要能流畅，提前在家自己多练几遍，另外在校的学生会社团啥的活动不要细说一带而过就行，如果没有实习经历可以多说一些与学校相关工作，再就是敢直视面试官的眼睛，不要总低头 2、另外就是学习能力，这个是自我介绍可以体现的，并不是说介绍自己学习能力强就行，要落实到具体的工作上，比如，实习工作中，领导交给的任务，当完成后，还可以自己去思考如何提高效率，哪个环节可以优化，也会总结自己的方法 3、最后一点是职业规划，一是为什么选择这个岗位，二是自己一两年内的规划，虽然这问题比较虚，但也得说，找出这个岗位和自己性格、专业等特质符合的项，再就是提前了解这个岗位的发展路径，别一上来两年内做到总监，一下子前面的努力就白费了，切合实际一些，落地性强一些