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#求职日记#财务经验与招聘岗位不匹配

罗德涛 产品专家

岗位中可能80%都是通用能力,但企业需要的可能正是那20%不一样的能力。 另,岗位不匹配可能只是拒简历的一个理由,因为招聘不能产生歧视(比如可能是因为学历,经历,性别等等原因拒简历,但这些用作理由会被投诉的)

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