可以把自己的优点和缺点都详细阐述，从而推测出上一家公司对自己的评价。有时缺点也可以成为优点，比如在一个问题前很较真，和同事争论问题不罢休。其实HR并不是想知道别人如何评价你，而是想知道你对自己是否够了解。