实习期则指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的过程，属于学校教育范围，不视为就业。 学生在实习期与单位不构成劳动关系，可以不签订劳动合同，因此不受劳动法保护。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后，为相互了解和选择而约定的考察期，受劳动法保护。 说白了，还没毕业的同学在公司里工作是实习，毕业的同学在公司工作和用人单位签订劳动合同，就是试用。