1）哪里都有职场小人，是躲不过去的！ 2）你先要明确你和这个人是同事还是上下级关系，这人既然名声如此不好，为何公司还继续使用，老板是否知道，还是这人有背景。 3）直接问挖你去的领导，你对这人的疑问，看领导怎么回复你？如果他真想让你去，就应该更希望你工作顺利，为公司做贡献，会支持你。如果他含糊其辞，说明这个人有背景，他也无可奈何，没准让你去就是压制这个人的，那也要给你相应的权利和支持。 4）职场名言： 下一个火坑更深，你可以往里跳啊，但必须跳的明白，有值得跳的价值和回报。