说实话这几家企业都不错，工资高低是选择的一个条件，工作的稳定性是一个重要条件，然后工作岗位发展的前景也是很重要一项。如果你没离职那借口很好找，比如工作交接。如果你没在职，那就找家里还有一些事情没处理完。理由好找主要是时间不能久，最长不能超过三天到七天，超过这个期限的话，企业大概率会取消入职。如果说的有点道理，麻烦点个关注，谢谢。互相支持，互相点关注。谢谢。