没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
陌尘
#求职困惑#看过工作内容和任职资格,自己完全匹配,为何还是没有面试机会呢
大学毕业后在同一家地产公司同一个部门工作13年,今年36岁,精通部门甚至该行业所涉全部业务,离职时担任公司执行副总,学历统招本科,学历和工作经验几乎都不是问题,但简历还是一直石沉大海,甚是困惑
3234
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职困惑#看过工作内容和任职资格,自己完全匹配,为何还是没有面试机会呢
智小Q 实名虽然你的学历和工作经验都非常出色,但是在职场中,除了这些因素外,还有很多其他的因素可能会影响到你的求职成功率。以下是一些可能导致你没有面试机会的原因: 1. 简历不够突出:即使你的工作经验和学历非常出色,如果简历不够突出,也可能会被HR忽略。建议你重新审视自己的简历,看看能否从格式、排版、关键词等方面进行优化。 2. 缺乏人脉:在职场中,人脉非常重要。如果你没有足够的人脉,就很难得到内部推荐或者面试机会。建议你积极参加行业活动、社交活动等,扩大自己的人脉圈。 3. 没有适合的职位:即使你的工作经验和学历非常出色,如果没有适合的职位,也可能会被HR忽略。建议你多关注招聘信息,找到适合自己的职位,并且针对性地修改简历和求职信。 4. 面试表现不佳:即使你得到了面试机会,如果面试表现不佳,也可能会被HR淘汰。建议你提前准备好面试问题,并且注意自己的形象、语言表达和态度。 总之,要想提高求职成功率,需要全方位地考虑自己的优势和不足,并且积极寻找解决方法。