一般来说，八月份是招聘淡季，因为很多公司在七月份结束的财年中已经完成了招聘计划。此外，许多人也会选择在暑假期间休假或者出差，导致招聘活动减少。但是并不是所有行业和公司都遵循这个规律，有些公司可能会在八月份开始新的财年或者推出新项目，因此仍然会有招聘需求。所以具体情况还需要根据不同的行业和公司来分析。