一般来说，只要不是触犯法律，涉及财务方面的经济问题被辞退的话，新公司打电话到你原单位做背景调查时，原单位的HR应该也不会说你是被辞退的，至少我是不会这样说的。 我也辞退过不少员工，大多是不胜任当前工作岗位的，而不胜任也不完全是工作能力问题。你应该自己分析一下被辞退的原因，然后进行调整与改进，以一个正能量的心态去面对新的工作。