专业性比较强的一些岗位，年龄大一些也不愁找不到好工作，所以相对求职容易些，甚至到一定程度有些老板还会挖人。40岁以后得同志很多都走到了管理岗位，特别是基层的，这是一个企业的中坚力量，有他们在企业运行会让高层领导省完了心啊，但是一旦丢失缺失了，那企业会出现运行不良，常此以往会形成恶性循环，对企业造成重大损失或灭顶之灾。若是说的有对的地方，求大家关注。