向老板提出加薪是一种敏感的情况，因此需要使用委婉的语言和合适的方式。以下是一些建议： 1. 准备好自己的立场和理由。在向老板提出加薪之前，应该准备好自己的立场和理由，包括自己在公司的表现、市场情况、公司的财务状况等等。这些理由应该能够有力地支持自己的加薪请求。 2. 选择合适的时间和地点。选择一个合适的时间和地点，以确保你的请求得到足够的关注和重视。最好不要在公共场合或在他人的面前提出加薪请求。 3. 使用适当的方式。在向老板提出加薪时，应该使用适当的方式，例如正式的书面报告或私下的面对面交流。在交流中应该保持冷静、理性和专业，不要过于情绪化或激动。 4. 强调自己对公司的贡献。在向老板提出加薪时，应该强调自己对公司的贡献，包括自己的工作表现、承担的责任和为公司带来的价值。这样可以增加自己的说服力。 5. 提出具体的加薪要求。在向老板提出加薪时，应该提出具体的加薪要求，例如增加薪资的百分比或具体的金额。但是应该合理地提出要求，不要过高或过低。 总之，向老板提出加薪需要谨慎和适当的表达方式。通过准备好自己的立场和理由、选择合适的时间和地点、使用适当的方式、强调自己对公司的贡献和提出具体的加薪要求，可以增加自己的说服力，并得到合理的回应。