对于大学生来说，现在的公司更注重工作经验。随着竞争日益激烈和市场需求的变化，公司更倾向于雇佣具有实际工作经验的候选人。工作经验可以展示候选人在实践中所学到的技能和知识，并证明他们具备适应工作环境和解决问题的能力。 尽管学历仍然是一项重要的因素，但公司更注重候选人是否能够立即投入工作并为公司创造价值。许多公司提供实习计划和培训项目，以培养和发展有潜力的候选人，因此工作经验对于大学生来说非常重要。 然而，拥有学历仍然有其优势，特别是在某些行业或职位中。某些职业要求特定的学术背景或专业知识，例如医生、律师或研究人员等。此外，学历仍然是一种衡量个人学习能力和承诺的标志。 综上所述，尽管工作经验对于大学生来说越来越重要，但学历仍然是一项有价值的资产。大学生应该努力获得实习机会和工作经验，同时努力在学业上取得好成绩，以增加就业竞争力。