建议： 1、明确职业定位，具体什么方向什么岗位，这样在应聘的时候能精准匹配用人单位招募岗位。 2、尽量用具体数据体现过往经历，避免出现跟进、协助、可能、大概等词语 3、工作经历和实习经历明确写出做出来的成绩和业绩，扮演的主要角色。