你好！入职“擦屁股”属于正常，就是擦屁股前需要把事项列出来，上报给领导，让领导知道这是历史遗留问题。 同时，你把“擦屁股”的计划列出来，让领导清楚你的工作计划。同时清楚“擦屁股”的原因，找出漏洞。制定措施避免再次踩坑。 企业招聘一般有三种情况，一是增加了新业务；二是现有人员不能解决问题；三是人员离职了。后两种情况大概率需要“擦屁股”。