给大家支几招，找找自己的亮点： 第一，梳理目标岗位的要求来找到自己的亮点。所谓知己知彼百战百胜，你先梳理目标岗位要什么，有了一个框架，你再对标去找自己的亮点。比如，如果你应聘的是市场营销岗位，公司期望你具备市场分析、数据分析和项目管理等能力。你可以回顾过去的工作经历，了解自己是否具备这些技能并从中找到亮点。 第二，根据第一点对标要求从经历、项目、技能、性格等方面找到自己的亮点。回忆一下你的过去经历，例如在学校、实习或工作中的业绩，了解自己在哪些方面表现突出。你可以列出几个关键项目或任务，然后分析你在这些项目中的角色和业绩，找到其中与目标岗位要求相匹配的亮点。举个例子，如果你曾经参与一项市场调研项目并成功提出了一项新的市场推广策略，这可以表明你具备市场分析和创新思维的能力，这是你的亮点。 第三，找认识你的人夸夸你。例如你的同学，你的家人，你的朋友，你的同事上级等等，想想之前他们都怎么夸你的，又或者发个朋友圈邀请大家夸夸你。