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钱少事多,现在发现可能还学不到什么,只是个领头干活的主管。我该怎么办
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钱少事多,现在发现可能还学不到什么,只是个领头干活的主管。我该怎么办
其实主管岗不是要一个全才会干活的,而是一个能把活分配好,让下面的人干活,其实就是个统筹调配和处理突发事件的人。活要是都主管干了,下面的人干什么啊,你还是得改变下工作方法,多站在管理的角度上,要不换到哪个公司都是一样的效果啊