如果你不想留就说离职后把上家单位同事和领导都拉黑了，或者是删除了联系方式。你这岗位面试了三次，说明这家公司流程过于复杂，即便是你入职，估计后面工作也难干，光是走流程就够麻烦的。第二现在很多公司工资不给员工涨，破事倒是一堆，就说这背景调查，通常最起码是经理、总经理、部长、总监、负责人这些中高级别的人确实有必要搞背景调查，而且还是公司找专门公司做调查。现在很多公司做背景调查还说什么保证求职资料真实性，你真诚老板会一心一意真心待你吗？只会把你当成工作的机器。中国职场是一片净土吗，从没有虚假坑人的现象吗。我先前面试的单位，有一部分单位的面试表有上家单位负责人姓名和联系方式，我基本上没写，也有公司要我的。