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吴先生 实名
对啊，我就说这个有什么好纠结的，有什么不能提供的呢？给个前公司的人事部电话以及证明人这是最基本的，如果连最基本的背调都不能配合或者在犹豫，该不该给或者想不想给，那么在上一家的离职原因或者工作经历年限就有问题，不然有什么可犹豫的呢，还有人居然说让她告诉HR你把我通过了我会给你提供来作为交换，简直可笑，这些信息不都是在面试的过程就得填写的吗？
23-08-14
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#说说汽车圈的那些事儿#面试小鹏汽车的产品岗，面完对方让我留一下上家公司联系人，该怎么写啊？
张振骏 实名这个一般都需要给到的，一般是前面公司人力资源的，你直属领导的联系方式都有，这个是背景调查，另外一般有些公司是第三方进行背景调查，然后出具背景调查报告